ベトナムでビジネスを

テト期間中に日本戻った時の話。

年に１回程度ながら毎年のように製造委託先探しなどをお手伝いさせて頂いているお客様（50代）Aさんと久々にお会いしました。

1年半ほど前に「僕もだんだん年取ってきたので今後は若手の〇〇君（30歳程度）にベトナムでの資材調達を頑張らせますので」





と紹介頂いたのですが、1度少しお手伝いしたきり音沙汰無し。今回もAさんからの連絡でAさんとの面談だったので、

「〇〇君はその後いかがですか？」

と聞いてみたところ、

「あいつ辞めちゃったんだよ。地元のうちより規模の大きい会社に転職が決まったので、そっちの方がきっと大きな仕事できるだろうしね。ほんと、うちみたいな中小は景気が良くなるほど若手から抜けていくんだよね。」

とのこと。

確かにそう言われて弊社の関係先（ほぼ中小企業）を見てもここのところ辞めていった人は若手ばっかりです。

景気が良くなるほど、中小企業の貴重な若手人材が抜けていき、景気の波に乗り切れない、そんな日本の中小企業の現況を垣間見た気がしました。