ベトナムでビジネスを

半年以上前にある会社の方々数名とあるプロジェクトをご一緒したのですが、先日名刺整理をしていてびっくり。

いつも失敗やトラブルばかり起こしていたAさんとそのトラブルの尻拭いをしていたリーダー格のBさんが同じ肩書。







あり得ないようなAさんのレベルの低いミスに、Bさんは文句も言わず駆けずり回って何とか解決するということの繰り返しのプロジェクトでした。

年齢はいずれも50歳手前なのですが、ここまで能力差があるのだから当然上司部下なのだろうと思っていたら、名刺を改めて見たら全く同じポジション。

海外の仕事などをすると現場での対応力などで、恐ろしく能力差がはっきりすることが多い中、この2人の間で給与差とかはあるのかもしれないですが、日本の会社の年功序列ってまだまだ健在なんだなぁと実感する出来事でした。