ベトナムでビジネスを

先日、いつもお世話になっている経営者の方から興味深い話を聞かせて頂いたのでちょっとご紹介。

その方の会社の中で、40代になってさらに活躍する方と40代になって明らかに伸び悩む方とを比べた時に、出てくる共通点の一つが20～30代前半に取り組んだ仕事量や経験の差なのだそうです。

この時期にどれだけ懸命に仕事したり、たくさんの経験をした人は40代になってもさらに成長を続けていくそうなのですが、

そうじゃなかった人は明らかにガス欠状態になり、下手すりゃ自分より下の世代によって末席に追いやられていくのだそうです。

プロ野球選手でいう、キャンプでしっかり走り込みなどの練習してなかった選手が夏場になると急に失速していくような感じでしょうか。

僕の場合は既に40代ですのであんまり大したことしてなかった過去は変えられないのでどうしようもない話ではあるのですが、せめてその認識だけはしっかり持って人よりベトナムで努力しないといけないですね。